Инструкция мастера по ремонту бытовой техники. Должностная инструкция мастера механического участка цеха
Должностная инструкция мастера по ремонту оборудования
Составлена в ___ экз. Утверждаю
(инициалы, фамилия)
______________
_______________________________
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г.
"___"________ ___ г. N _________ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по ремонту оборудования _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
_____________________________
Идентификатор электронной копии документа.
ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер по ремонту оборудования (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений;
- организацию ремонтной службы в цехе (на участке), перспективы технического развития цеха (участка);
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации цеха (участка);
- организацию и технологию ремонтных работ;
- методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
- порядок составления технической документации на оборудование;
- организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
- методы технико-экономического планирования;
- порядок тарификации работ и работников, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
- отечественный и зарубежный опыт по ремонтному обслуживанию оборудования;
- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Обеспечивает работу, ремонт и модернизацию всех видов оборудования.
Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере руководство возглавляемым им участком (отделением).
Обеспечивает выполнение работниками норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента.
Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам.
Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, участвует в тарификации работ и организует работу по повышению квалификации работников.
Осуществляет производственный инструктаж работников, организует выполнение мероприятий по охране труда и производственной санитарии. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда.
Организует внедрение передовой технологии ремонта, прогрессивных методов и приемов труда, совмещение профессий.
Принимает участие в подготовке производства, обеспечивает расстановку работников и бригад, контролирует соблюдение технологии ремонта.
Обеспечивает выполнение участком заданий по объему, срокам и номенклатуре, планово-предупредительного ремонта с обеспечением нормативных требований по качеству, повышение производительности труда и коэффициента сменности работы оборудования, рациональное расходование запчастей, материалов, топлива, энергии.
Участвует во внедрении рационализаторских предложений и изобретений.
Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на оборудовании, зданий и сооружений цеха.
Принимает участие в сдаче и приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту и модернизации оборудования, механизации, автоматизации производственных процессов и ручных работ.
Принимает участие в составлении графиков (планов) планово-предупредительного ремонта оборудования, заявок на получение запасных частей, материалов и инструмента. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест.
Подготавливает для предъявления органам Госгортехнадзора России подъемные механизмы и другие объекты, подлежащие государственному надзору.
Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- руководство подчиненными;
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:
- _______________________________;
Руководитель структурного
подразделения
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
Согласовано:
юридическая служба
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
Должностная инструкция мастера по ремонту технологического оборудования
Утверждаю
__________________________________
(инициалы, фамилия)
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________________________ __________________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________________________ __________________________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"________________ ____ г.
"___"__________ _____ г. N ______ М.П.
___________________________ (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по ремонту технологического оборудования __________________________________________ (наименование подразделения работодателя) (ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер по ремонту технологического оборудования (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность по эксплуатации и ремонту технологического оборудования; организацию ремонтных работ;
- эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы технологического оборудования;
- порядок составления заявок на оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: __________________________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Должностные обязанности:
- Обеспечивает качественный и своевременный ремонт технологического оборудования в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта.
- Способствует внедрению высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов.
- Осуществляет контроль за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, коммуникаций, производственного инвентаря, индивидуальных средств защиты, а также за правильным ведением работ, соблюдением работниками производственных инструкций и правил по охране труда.
- Контролирует ход выполнения ремонтных работ.
- Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования.
- Осуществляет подготовку оборудования к работе после ремонта, технический осмотр устройств и узлов, контролирует параметры и надежность элементов оборудования, производит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей.
- Участвует в расследовании причин аварий, повышенного износа и простоев оборудования, принимает меры по их предупреждению.
- Участвует в испытаниях и приемке оборудования в промышленную эксплуатацию.
- Контролирует правильную эксплуатацию грузоподъемного, сварочного, вентиляционного оборудования, грузозахватных механизмов, сосудов, работающих под давлением.
- Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению эксплуатации и повышению эффективности использования оборудования.
- Обеспечивает правильную расстановку работников по видам работ на участке.
- Обеспечивает работников технической документацией, материалами, запасными частями, инструментом, защитными средствами.
- Проводит обучение подчиненных работников безопасным приемам и методам труда.
- Контролирует наличие и исправное состояние ограждений опасных мест, защиты оборудования и предохранительных устройств.
- Контролирует соблюдение подчиненными работниками правил безопасного ведения опасных и особо опасных работ.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности 1 .
1 Если в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения мастером по ремонту технологического оборудования должностных обязанностей;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)
__________________________ _____________ _______________________
(должность лица, (подпись) (Ф.И.О.)
составившего инструкцию)
"___"____________ ____ г.
__________________________ ____________ _______________________
(должность (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного
руководителя)
"___"____________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт ____________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: ____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"____________ ____ г.
Должностная инструкция мастера по уличной уборке
Составлена в _____ экз. Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
"__"___________ ____ г. N _____ "__"___________ ____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по уличной уборке 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера по уличной уборке.
1.2. Мастер по уличной уборке назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя организации.
1.3. На должность мастера по уличной уборке назначается лицо, имеющее __________ профессиональное образование, опыт руководящей работы не менее __________.
1.4. Мастер по уличной уборке назначается и освобождается от должности руководителем организации по представлению _______________.
1.5. Мастер по уличной уборке подчиняется непосредственно ______________.
1.6. В своей деятельности мастер по уличной уборке руководствуется:
- нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
- уставом организации;
- Правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации, непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Мастер по уличной уборке должен знать:
- законодательные и иные нормативные акты по вопросам выполняемой работы;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- способы автоматизированной обработки информации;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- основы трудового законодательства;
- правила охраны труда и противопожарной защиты;
- положения настоящей должностной инструкции.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Мастер по уличной уборке осуществляет:
2.1.1. Организацию работы коллектива исполнителей, принятие обоснованных управленческих решений.
2.1.2. Планирование и организацию механизированных уборочных работ и работ, выполняемых вручную.
2.1.3. Выбор оптимальных решений при планировании работ в условиях нестандартных ситуаций.
2.1.4. Осуществление контроля качества выполняемых работ.
2.1.5. Участие в оценке экономической эффективности производственной деятельности.
2.1.6. Обеспечение организации учета, составления и своевременного представления отчетной документации.
2.1.7. Обеспечение безопасности труда и охраны окружающей природной среды на производственном участке.
2.1.8. __________________________.
3. ПРАВА
3.1. Мастер по уличной уборке имеет право:
3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися его деятельности.
3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.1.4. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.1.5. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.1.6. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.1.7. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.1.8. __________________________.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Мастер по уличной уборке несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
4.1.5. __________________________.
5. РЕЖИМ РАБОТЫ
5.1. Режим работы мастера по уличной уборке определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности мастера по уличной уборке. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"___________ ____ г.
Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в составе:
судьи Хорошева Н.В.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем Шадровым М.А.
рассмотрев в судебном заседании дело по иску:
общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Проект-
Девелопмент»(ИНН: 7840040869, ОГРН: 1157847346800, г. Санкт-Петербург)
к обществу с ограниченной ответственностью «Энергоресурс» (ИНН: 7840055128, ОГРН:
1167847317142, г. Санкт-Петербург)
о признании недействительным решений общего собрания собственников
третье лицо: закрытое акционерное общество «Бизнес-центр «СТЕЛС-Платинум»
при участии
от истца: Шевченко С.А. по доверенности от 11.07.2018;
от ответчика: Гурьянова О.А. по доверенности от 10.01.2019;
от третьего лица: не явился, извещен.
Установил:
общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Проект-
Девелопмент» обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской
области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью
«Энергоресурс» с требованием
о признании недействительными решения общего собрания собственников нежилых
помещений Бизнес-центра «Стелс», расположенного по адресу: Санкт-Петербург, ул.
Боровая, д. 32А, проведенного путем заочного голосования, оформленные протоколом от
Определением суда от 15.11.2018 возбуждено производство по делу.
Определением от 05.02.2019 в соответствии со ст. 137 АПК РФ суд завершил
подготовку дела к судебному разбирательству и перешел к рассмотрению дела в основном
судебном заседании.
АПК РФ. Дело рассматривается при данной явке по правилам ст. 156 АПК РФ.
При рассмотрении настоящего дела судом установлено следующее:
Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Проект-
помещения №56-Н в нежилом здании бизнес-центра «Стеле», расположенном по адресу:
Санкт-Петербург, ул. Боровая, д. 32, лит. А, что подтверждается выпиской из ЕГРН от
04.06.2018 года проводилось общее собрание собственников нежилых помещений
ВЦ «Стеле», созванное по инициативе Общества с ограниченной ответственность
части жилых помещений в данном бизнес-центре, а также являющимся компанией,
выполняющей функции управляющей организации. Данное собрание проводилось в
уведомления и бюллетеней.
Повесткой дня данного собрания являлось:
Избрание председателя и секретаря собрания;
Согласование отчета управляющей компании ООО «Энергоресурс» о проделанной работе за 2017 год.
Результатом данного собрания стало принятие положительных решений по всем
вопросам повестки дня данного собрания.
Истец о проведении данного собрания не уведомлялся, о проведенном собрании
узнал из письма ООО «ЭнергоРесурс», отправленного на эл. почту 08.08.2018 года.
В связи с тем, что решения собрания, существенным образом затрагивающие права
Истца, приняты с нарушением действующего законодательства, данные решения
подлежат отмене.
Допущено существенное нарушение порядка созыва, подготовки и
проведения собрания, влияющее на волеизъявление участников собрания - Истец не
был уведомлен о месте и сроках проведения собрания.
В указанный срок сообщение о проведении общего собрания собственников
помещений должно быть направлено каждому собственнику помещения заказным
письмом или вручено каждому собственнику помещения под роспись.
Указанное требование Ответчиком исполнено не было, Истец не был извещен о
проведении собрания.
Таким образом, собственник, права и интересы которого напрямую затрагивают
принятые решения общего собрания, не был надлежащим образом уведомлен о
предстоящем собрании и не мог выразить свое мнение по вопросам повестки дня.
Также Истец не мог выступить на самом собрании перед остальными
собственниками, высказав свою позицию и убедив последних в необходимости голосовать
«Против» поставленных вопросов.
принадлежащие собственникам.
А56-139026/2018 3
Как следует из протокола от 04.06.2018 по второму вопросу повестки дня
«Согласование отчета управляющей компании ООО «Энергоресурс» о проделанной
центр «Стелс-Платинум». При этом, в графе «общая площадь помещений, кв.м.»,
помещений, содержится информация о 181,7 кв.м.
Данная информация не соответствует действительности, так как ЗАО «Бизнес-центр
«Стелс-Платинум» принадлежат на праве собственности следующие помещения в
указанном бизнес-центре:
Помещение №1-Н, площадью 82,3 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3109;
Помещение №19-Н, площадью 217 кв.м., кад. №78:31:0001706:3119;
Помещение №21-Н, площадью 338,5 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3123;
Помещение №23-Н, площадью 153,6 кв.м., кад. №78:31:0001706:3125;
Помещение №29-Н, площадью 153 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3131;
Помещение №41-Н, площадью 152,8 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3147;
Помещение №44-Н, площадью 157,7 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3150;
Помещение №46-Н, площадью 181,7 кв.м., кад. №78:31:0001706:3152;
Помещения №54-Н, 60-Н, площадью 313,1 кв.м., кад. №78:31:0001706:3162.
Следовательно, ЗАО «Бизнес-центр «Стелс-Платинум», на праве собственности принадлежит 1 749,7 кв.м. площади здания.
Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном)
учете в системе обязательного пенсионного страхования», за апрель 2018 года для
перечисления в соответствующий бюджет,
оценив доводы и сведения, изложенные в направленном взыскателем заявлении о выдаче
судебного приказа, и исследовав приложенные к нему документы,
руководствуясь Арбитражного процессуального кодекса Российской
Федерации
Постановил:
1147847259251, ИНН: 7801634523, дата регистрации: 24.07.2014) в пользу Государственного
учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе
Санкт-Петербурга (199406, Санкт-Петербург, ул. Шевченко, д. 27, лит. А, ОГРН:
1027800542440, ИНН: 7801202570, дата регистрации: 04.12.2002, банковские реквизиты: банк
получателя: УФК по г. Санкт-Петербургу (ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской
области), ИНН 7802114044, КПП 780201001, Северо-Западное ГУ Банка России г. Санкт-
Петербург, Расчетный счет № 40101810200000010001, БИК 044030001, КБК
39211620010066000140) штрафные санкции в размере 500 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ЛИНЗАПЛЮС" (адрес: 199004
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД ЛИНИЯ 4-Я В.О. ДОМ 11ЛИТЕР А ПОМЕЩЕНИЕ 1-Н, ОГРН:
1147847259251, ИНН: 7801634523, дата регистрации: 24.07.2014) в доход федерального
бюджета госпошлину в сумме 1000 руб.
А56-39571/2019 2
Возражения относительно исполнения судебного приказа могут быть представлены
должником в течение десяти дней со дня получения копии судебного приказа.
Судебный приказ вступает в законную силу по истечении срока для представления
возражений относительно исполнения судебного приказа.
Судебный приказ может быть предъявлен к исполнению в течение трех лет с момента
вступления его в законную силу.
Судебный приказ может быть обжалован в Арбитражный суд Северо-Западного округа в
течение двух месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного приказа
через Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Судебный приказ имеет силу исполнительного документа и приводится в исполнение в
порядке, установленном для исполнения судебных решений, за исключением случаев
взыскания государственной пошлины в доход федерального бюджета.
Судья О.В. Яценко
Судебный приказ вступил в законную силу «___» _________ 201__ г.
Судья _____________ (________________) «___» _________ 201__ г.
государственного образовательногоучреждения высшего профессионального образования
«Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова»
(БТИ АлтГТУ)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МАСТЕРА ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ
И РЕМОНТУ СООРУЖЕНИЙ
СМК ДИ 27-04/10-2005
РуководительПроректор по административно-хозяйственной работе
Бийск 2005
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Мастер по эксплуатации зданий и ремонту сооружений (далее мастер по ремонту) относится к категории руководителей.
На должность мастера по ремонту назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года.
Назначение на должность и освобождение от нее производиться приказом ректора по предоставлению проректора по АХР.
Мастер ремонту должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту зданий и сооружений.
Перспективы развития института.
Организацию ремонтных работ и техническое обслуживание зданий и сооружений.
Единую планово-предупредительную систему по ремонту зданий и сооружений и рациональную их эксплуатацию.
Методы планирования ремонтных работ.
Технические характеристики зданий, их конструктивные особенности, назначения и правила их эксплуатации.
Правила составления заявок на материалы и оборудование.
Основы экономики, права, социологии.
Организацию финансово-хозяйственной деятельности института.
Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.
Правила и нормы охраны труда производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
Мастеру по ремонту устанавливается:
40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Мастеру по ремонту подчиняются: электрики, сварщики, сантехники, столяра.
Мастер по ремонту подчиняется непосредственно главному инженеру АХЧ, в его отсутствие приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
На время отсутствия мастера по ремонту (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Мастер по ремонту обязан:
Организовывать проведение ремонтных работ, руководство и контроль во время выполнения работ, следить за соблюдением техники безопасности, определять потребность в материалах для ремонта.
Составлять заявки и спецификации на материалы, инструмент, контролировать правильность их распределения и использования.
Осуществлять ежедневную двухразовую проверку технического состояния зданий, систем водоснабжения, канализации, отопления, освещения и т.д. Доводить до сведения прямого начальника о выявленных недостатках и принятых мерах по их устранению.
Во время отопительного сезона принимать участие в проверке технического состояния системы отопления зданий на предмет порывов, воздушных пробок и других аварийных ситуаций, не реже одного раза в день.
Осуществлять контроль за наличием необходимых материалов и инструментов, на складе, для проведения ремонтных работ во время аварий и текущего ремонта.
Осуществлять разработку текущих и перспективных планов, графиков различных видов ремонта зданий, оформлять документацию на списание материалов.
Осуществлять подготовку учебных корпусов и общежития к осенне-зимней эксплуатации
Обеспечивать расстановку рабочих, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
Своевременно производить промывку систем отопления по окончанию отопительного сезона
Регулярно проверять качество выполняемых работ.
Устанавливать и своевременно доводить производственные задания рабочим.
Содействовать развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания.
Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по изучению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Заполнять табель на рабочих и своевременно предоставлять его в бухгалтерию.
Контролировать качество проведения работ Подрядными организациями, соблюдения пожарной и техники безопасности.
Обеспечивать подрядные организации электроэнергией, водой, теплом и при необходимости подсобным помещением.
При возникновении чрезвычайных ситуаций в нерабочее время установить причины и принять необходимые меры к ликвидации. При необходимости прибыть на рабочее место и доложить о случившемся непосредственно начальнику.
Выполнять отдельные служебные поручения своего прямого начальника непосредственно связанные с должностными обязанностями.
ПРАВА
Мастер по ремонту имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства института, касающимися его деятельности.
Вносить на рассмотрение руководства института предложения по совершенствованию работы, связанной непосредственно с выполнением его должностных обязанностей.
Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений института.
Запрашивать от руководителей подразделений института информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Вносить на рассмотрение руководства института представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников, находящихся в его подчинении, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
Требовать от руководства института оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Мастер по эксплуатации и ремонту зданий несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Конец документа.
Информационный лист
СОГЛАСОВАНО
ИЗМЕНЕНИЯ
| Номер изменения | Дата внесения изменения | Кем утверждено | Примечание |
ОЗНАКОМЛЕНИЯ
С должностной инструкцией ознакомлен
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции мастера участка, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция мастера участка выдается на руки под расписку.
На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать мастер участка. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Мастер участка относится к категории руководителей.
2. Мастером участка принимается лицо, имеющее Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
3. Мастер участка принимается на должность и освобождается от должности _______ организации по представлению _________. (директором, руководителем) (должность)
4. Мастер участка должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
— методы технико-экономического и производственного планирования;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
— нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
— действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
— передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
5. В своей деятельности мастер участка руководствуется:
— законодательством Российской Федерации,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Мастер участка подчиняется непосредственно: ________. (должность)
7. На время отсутствия мастера участка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности мастера участка
Мастер участка:
1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.
2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
11. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
12. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
13. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
14. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
17. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
18. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
19. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
3. Права мастера участка
Мастер участка имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность мастера участка
Мастер участка несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция мастера участка - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности мастера участка, права мастера участка, ответственность мастера участка.
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата МАСТЕРУ ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Мастер по ремонту оборудования относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________.
2. На должность мастера по ремонту оборудования назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
3. В своей деятельности мастер по ремонту оборудования руководствуется:
Нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
Уставом организации;
Правилами трудового распорядка;
Приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
Настоящей должностной инструкцией.
4. Мастер по ремонту оборудования должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
Организацию ремонтной службы в организации;
Порядок и методы планирования и производства ремонтных работ;
Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой организацией, и технологию ее производства;
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования и правила его технической эксплуатации;
Организацию и технологию ремонтных работ;
требования стандартов, технологических инструкций, инструкций по охране труда и других нормативно-технических документов;
Порядок тарификации работ и рабочих;
Действующие положения об оплате труда;
Основы экономики, организации производства, труда и управления;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия мастера по ремонту оборудования его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций мастер по ремонту оборудования обязан:
6.1. Осуществлять руководство подчиненным ему персоналом на закрепленном участке работ.
6.2. Обеспечивать безаварийную и надежную работу оборудования, находящегося в его ведении.
6.3. Организовывать проведение технического обслуживания и всех видов ремонта оборудования, находящегося в его ведении, в соответствии с положениями системы планово-предупредительного ремонта и требованиями нормативно-технических документов.
6.4. Принимать участие в разработке календарных графиков (планов) технического обслуживания и ремонта оборудования и осуществляет контроль за своевременностью их выполнения.
6.5. Обеспечивать производство работ необходимыми материалами, приспособлениями, приборами, инструментом, запасными частями, следить за исправным состоянием приспособлений, приборов, инструмента и обеспечивать их безопасную эксплуатацию.
6.6. Осуществлять контроль за рациональным расходованием материалов, запасных частей.
6.7. Контролировать соблюдение технологии производства ремонтных работ, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
6.8. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов.
6.9. Внедрять прогрессивные методы ведения работ, совершенствовать организацию и технологию производства работ.
6.10. Проверять качество выполняемых работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, осуществлять мероприятия по сокращению времени простоев оборудования, снижению трудоемкости и стоимости ремонтных работ, повышению качества работ.
6.11. Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени.
6.12. Вести необходимую эксплуатационно-техническую документацию и своевременно вносить в нее изменения.
6.13. Принимать участие в подготовке отчетной документации по утвержденным формам.
6.14. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени.
6.15. Контролировать соблюдение подчиненным ему персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм по охране труда и пожарной безопасности, других нормативно-технических документов.
6.16. Проводить инструктаж подчиненных рабочих по безопасности труда в соответствии с установленным порядком и сроками.
6.17. Проверять обеспеченность средствами индивидуальной защиты, их исправность, следить за их обязательным применением.
6.18. Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.
6.19. Принимать участие в работе квалификационной комиссии.
6.20. Осуществлять контроль:
Выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
Соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
6.21. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.22. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.23. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.24. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.25. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
3. ПРАВА
7. Мастер по ремонту оборудования имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Мастер по ремонту оборудования подчиняется ______________________ __________________________________________________________________________. 9. Мастер по ремонту оборудования взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу мастера по ремонту оборудования оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Мастер по ремонту оборудования несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Мастер по ремонту оборудования" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- организацию ремонтной службы на предприятии;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
- технологию ремонтных работ, технические условия, инструкции по ремонту, монтажу и испытания оборудования;
- методы технико-экономического и производственного планирования;
- хозяйственный расчет;
- порядок тарификации работ и рабочих;
- нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
- действующие положения по оплате труда;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка.
1.4. Мастер по ремонту оборудования назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Мастер по ремонту оборудования подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Мастер по ремонту оборудования руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Мастер по ремонту оборудования во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство участком по обеспечению правильной эксплуатации, межремонтного обслуживания и планового ремонта оборудования.
2.2. Принимает участие в разработке оперативных планов работы.
2.3. Устанавливает в соответствии с планом производственные задачи бригадам и отдельным рабочим.
2.4. Организует работу на участке, внедряет передовые системы и методы ремонта.
2.5. Обеспечивает выполнение плановых заданий, максимальное использование производственных мощностей и систематическое повышение производительности труда рабочих.
2.6. Создает условия для освоения и выполнения норм каждым рабочим, проводит производственный инструктаж рабочих.
2.7. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок.
2.8. Проверяет качество ремонтных работ, осуществляет мероприятия по сокращению сроков ремонтов и снижения их стоимости, повышения стойкости деталей и узлов, предупреждению брака и повышению качества ремонта.
2.9. Анализирует результаты производственно-хозяйственной деятельности, контролирует расходы фонда заработной платы, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
2.10. Способствует распространению передового опыта, развитию рационализации и изобретательства.
2.11. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение правил и норм по охране труда.
2.12. Подает предложения относительно поощрения, в соответствии с установленным порядком, лучших работников, а также о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины.
2.13. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства работников.
2.14. Ведет воспитательную работу в коллективе.
2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Мастер по ремонту оборудования имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Мастер по ремонту оборудования имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Мастер по ремонту оборудования имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Мастер по ремонту оборудования имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Мастер по ремонту оборудования имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Мастер по ремонту оборудования имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Мастер по ремонту оборудования имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Мастер по ремонту оборудования имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Мастер по ремонту оборудования имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Мастер по ремонту оборудования несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Мастер по ремонту оборудования несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Мастер по ремонту оборудования несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Мастер по ремонту оборудования несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Мастер по ремонту оборудования несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Мастер по ремонту оборудования несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Мастер по ремонту оборудования несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.