Какие профессии будут самыми прибыльными в Беларуси через пять лет? Какие профессии будут востребованы в будущем? Специальности, связанные с сервисом.

Самые востребованные и невостребованные профессии в Беларуси

Очевидно, что между престижными и востребованными специальностями нельзя поставить знак равно. Обладателей востребованных профессий с руками отрывают на рынке труда - именно поэтому они могут выбирать место работы самостоятельно и наслаждаться уверенностью в завтрашнем дне. Обладатели же престижных профессий могут так и не найти профессионального применения в своей стране, сдувая пыль со своих таким трудом заработанных дипломов.

Именно требованиями рынка труда, надо думать, руководствуются представители Министерства образования, когда увеличивают или, наоборот, уменьшают набор в вузы на те или иные специальности. За примерами далеко ходить не надо: в текущем году был уменьшен набор на юридические, педагогические и экономические специальности, зато появились дополнительные бюджетные места в медицинских вузах и на специальностях, связанных с ядерной энергетикой. То есть, грубо говоря, в стране катастрофически не хватает медицинских кадров, а вот юристами рынок перенасытился.

Зачем вам это знать? Особенно, если вы поступаете в вуз, выбирая профессию по велению души, а у ваших родителей достаточно средств, чтобы оплатить ваше желание? Дело в том, что если вас интересует ваше профессиональное будущее в этой стране и в этой жизни, вам необходимо знать уже сейчас, какие специальности востребованы у работодателей, чтобы не ошибиться с выбором вуза и специальности.

Пятёрка самых востребованных профессий по данным кадровых агентств:

1. Специалисты в сфере IT-технологий, программисты, компьютерщики. Дефицит данной категории профессионалов, по мнению экспертов, в Беларуси будет с каждым годом только расти. Да и зарабатывают они весьма прилично.

2. Рабочие строительных специальностей. Из-за финансового кризиса многие квалифицированные работники строительных организаций уехали или планируют уехать из Беларуси в соседние страны, в первую очередь - в Россию. Поэтому нехватка данных специалистов в нашей стране в данный момент очень велика.

3. Медицинские работники - медсёстры, фельдшеры, врачи. Сейчас в нашей стране наблюдается острая потребность в заполнении вакансий медперсонала. Поэтому те, кто пойдёт учиться в эту сферу, никогда не будет безработными.

4. Инженерно-технические специалисты. Данные профессии были востребованы в Беларуси всегда. Скорее всего, эта тенденция сохраниться и в дальнейшем.

5. Продавцы, кассиры. Торговые сети как в Минске, так и в других городах Беларуси на данный момент развиваются весьма успешно, поэтому потребность в данных специалистах будет только возрастать.

Также весьма востребованы водители городского транспорта, бизнес-аналитики, тестировщики, специалисты внешнеэкономической деятельности, владеющие иностранным языком. Весьма перспективны профессии логиста, дизайнера, архитектора, переводчика и банковского работника. А в сельской местности нужны трактористы, водители, операторы машинного доения, зоотехники, ветврачи и агрономы.

Где обучают востребованным специальностям:

БНТУ (факультет технологий управления и гуманитаризации, факультет маркетинга менеджмента и предпринимательства, факультет энергетического строительства, строительный факультет и др.)

БГЭУ (факультет менеджмента, факультет финансов и банковского дела, факультет маркетинга и др.)

БГУ (экономический факультет, физический факультет, факультет радиофизики и электроники, а также Государственный институт управления и социальных технологий, Институт бизнеса и менеджмента технологий)

Российско-белорусский университет, город Могилев (строительный факультет, экономический факультет, электротехнический факультет и др.)

БГТУ, Брест (строительный факультет, экономический и др.)

БГУИР (инженерно-экономический факультет, факультет компьютерного проектирования и др.)

Пятёрка специалистов, которые чаще других находятся в поиске работы, выглядит следующим образом:

1. Бухгалтер. Несмотря на то, что такой специалист нужен практически любой фирме, белорусов с дипломом бухгалтера слишком много. Сегодня на рынке труда наблюдается переизбыток этих специалистов.

2. Экономист. Всё вышесказанное про бухгалтера применимо и к этой специальности.

3. Юрист. Специалистов с юридическим дипломом в Беларуси, как говориться, пруд пруди. Данная ситуация сохранится в нашей стране ещё достаточно долго, так что лучше трижды подумать, прежде чем поступать на юридическую специальность.

4. Специалист или инспектор по кадрам.

Какую выбрать профессию?

Где и как найти работу по своей специальности?

5 наиболее востребованных профессий в Беларуси

На сегодняшний день первой позицией в этом списке значится профессия, в общем-то востребованная всегда, - менеджеры по продажам. Однако в настоящее время нужны отнюдь не «торговцы всем» для работы в розничной сети, а высококвалифицированные специалисты, имеющие не только солидный опыт продаж, но и обязательно - высшее инженерно-техническое образование.

На рынок продолжают приходить крупные инвесторы, и работать таким менеджерам придется в сегменте B2B, где основными потребителями являются промышленные предприятия, крупные коммерческие компании, министерства и т.п.

Следовательно, это должны быть люди, которые имеют опыт успешных переговоров с ключевыми персонами копаний - директорами, главными энергетиками, главными инженерами и т.п., а также прекрасно разбираются в том оборудовании, которое продают, и способны говорить со специалистами на одном языке.

Маркетологи

Тоже крайне востребованные специалисты в сложившихся условиях. Сегодня наряду с умением сохранять в непростой ситуации выработанную маркетинговую стратегию компании в маркетологе особенно ценится умение оперативно и гибко реагировать на изменения рынка, выдвигать новые работающие идеи, использовать каждый представившийся шанс.

Надо заметить также, что большинство компаний предпочитает видеть в своем штате маркетолога широкого профиля, универсала, в рамках своей профессии разбирающегося - пусть и не в совершенстве - во всем: от проведения исследований и брендирования до разработки стратегии продвижения и ценообразования.

Обязательным условием для такого сотрудника является умение работать с солидными объемами абстрактной, знаковой информации (графиками, диаграммами, таблицами), а также уметь получать и анализировать нужные данные. Важны системность и масштабность мышления.

Строители

А точнее - специалисты топ-уровня в строительной сфере: главный инженер проекта, главный архитектор проекта, директор строительной компании и т.п. Спрос вполне объясним: крупные инвестиции, невзирая на кризис, продолжают поступать в отрасль, в стране начинается и продолжается огромное количество строек, а значит, необходимы и люди, разбирающиеся в системе и умеющие руководить.

Главные бухгалтеры

Найти опытного квалифицированного бухгалтера, который, к тому же, «умещается» в рамки установленной компанией заработной платы, сложно всегда. На сегодняшний же день спрос на этих специалистов усугубляется и сезонностью. Главные бухгалтеры традиционно весьма востребованы с декабря по апрель, отчасти потому, что 1 апреля сдается годовой баланс.


Начальник производственного отдела, заведующий производством и т.п. - очень нужные специалисты, подбор которых чаще ведется прямым поиском или даже «хедхантингом» (когда предполагаемые соискатели не размещают резюме). Обязательные требования: высшее специальное образование, доскональное знание технологических процессов в своей сфере, осведомленность о современном состоянии дел в отрасли.

Наименее востребованные профессии

На первом месте в этом списке… все те же
менеджеры по продажам!

Только на этот раз из сферы FMCG-рынка, то есть из сферы реализации товаров народного потребления. Впрочем, большинство других профессий, так или иначе связанных с розничной торговлей, сегодня тоже не у дел.

По-прежнему мало востребованы юристы.
Это, безусловно, связано с их перепроизводством (рынок просто не успевает их поглощать), но на сегодняшний день, когда активность на рынке труда невысока, особенно заметно, что спрос даже на опытных, высококвалифицированных специалистов значительно меньше предложения. С другой стороны, если появляется соответствующая вакансия, то зачастую требуется профессионал с отличным знанием иностранных языков, а таких кандидатов находится немного.

Почти совсем не востребованы переводчики.
Они в последнее время в принципе требуются все реже, однако сегодня, в условиях экономии практически на всем, спрос на них упал просто катастрофически. В представительствах иностранных компаний язык знают в той или иной мере все сотрудники, а те специалисты, кто еще не владеет им на необходимом уровне, активно наверстывают: занимаются на курсах или с репетитором. Переводчики нужны школам в качестве преподавателей, но сами специалисты не горят желанием учить детей, предпочитая выбирать более «коммерческую» профессию: маркетолога со знанием иностранного, HR-специалиста, директора.

Психологи

Значение этой, в общем-то, важной и нужной должности понимает далеко не каждый руководитель. Кроме того, сейчас не так уж много компаний могут позволить себе роскошь иметь психолога в штате. Эти специалисты востребованы больше в детских садах, школах, и только очень редко - в коммерческих организациях, и то чаще в качестве менеджера по персоналу и т.п. Рекомендация та же: получить смежную прикладную специальность.

Экономисты с опытом работы в государственных учреждениях.
Именно так: если в послужном списке экономиста - только госпредприятия, ему лучше не рассчитывать на трудоустройство в коммерческой компании.

Эксперты объясняют это тем, что у коммерческих организаций - совсем иная специфика деятельности, другая система начисления заработной платы и т.д. Кроме того, обычно в коммерческих структурах у экономистов есть некоторые дополнительные обязанности, поэтому здесь особенно приветствуются соискатели, имеющие какую-либо смежную специализацию.

Что до банков, эти учреждения вообще нацелены на то, чтобы закрывать существующие вакансии профессионалами с опытом работы именно в банковской сфере, а чаще - даже узкоспециализированными работниками. Как вариант - они готовы взять «на воспитание» выпускника соответствующего факультета вовсе без опыта работы.

5 наименее востребованных профессий

  • Менеджеры по продажам в сегменте B2B
  • Менеджеры по продажам из сферы FMCG-рынка
  • Маркетологи
  • Юристы
  • Строители
  • Переводчики
  • Главные бухгалтеры
  • Психологи
  • Топ-менеджеры в области производства
  • Экономисты с опытом работы в государственных учреждениях

Професии будущего

1. Инженерные специальности

По прогнозам специалистов на лидирующие позиции выйдут инженерные специальности, связанные с промышленным производством. Западный капитал еще только делает первые шаги по вхождению на российский рынок и присутствует в основном только в столицах и городах-миллионщиках, но уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве.

Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования, знание английского или любого другого европейского языка. Востребованность инженеров-маркетологов и менеджеров растет во всех отраслях промышленности.

2. IT и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения.

Программист - это специалист, создающий и отлаживающий программное обеспечение и поддерживающий его работоспособность.
В современном мире все большее значение приобретает имидж фирмы, и сайт - не что иное, как показатель уровня и надежности организации. Как следствие, веб-дизайнер - одна из самых высокооплачиваемых «компьютерных» профессий. Многие компании готовы заплатить немалые деньги, лишь бы на них обратили внимание пользователи Интернета.

3. Нанотехнологии

Следующие наиболее востребованные профессии ближайшего будущего связаны с нанотехнологиями.

Нанотехнологии - это технологии, основанные на работе с молекулами и атомами, это технологии, использующие наиболее скрытые и ценные свойства вещества. Нанотехнологии - это огромная сфера, которую можно разделить на три части: производство микросхем, роботов в наноразмерах, а также инженерия на атомном уровне.

По прогнозам, будут востребованы все специальности, связанные с нанотехнологиями. Уже ясно, что нанотехнологии охватят все сферы: машиностроение, космические технологии, пищевую промышленность, медицину и т.д.

Считается, что страну, добившуюся прорыва в развитии нанотехнологий, ждет мировое лидерство.

4. Специальности на стыке электроники и биотехнологий

Биотехнологии - технологии, использующие биологические системы и их элементы.
В настоящее время биотехнологии довольно широко применяются в сельском хозяйстве, где с помощью генной инженерии и методов микробиологии получают генно-модифицированные продукты. Биотехнологии используются в молекулярной медицине, в биофармацевтических производствах и в других отраслях.

Специальности на стыке электроники и биотехнологий требуют от специалиста глубоких знаний как в электронике, так и в биоинженерии. Вполне вероятно, что рабочие биочипы - дело весьма недалекого будущего.

5. Маркетинг и продажи

Экспертами прогнозируется, что лет через 9–10 на российском рынке товаров и услуг возникнет перенасыщение. Маркетолог - это, прежде всего, стратег компании. Дело маркетолога - руководить системой, ориентированной на производство разнообразных благ и удовлетворение интересов производителей и потребителей.

Он проводит исследование рынка, планирует ассортимент и объемы продукции, определяет цены, стимулирует сбыт. Высококвалифицированный специалист в области маркетинга разрабатывает бизнес-планы, предлагает наиболее выгодные варианты вложения денег предприятия.

6. Специальности, связанные с сервисом

Доходы населения растут, растет численность среднего класса. Один из показателей этой тенденции - все большая потребность в качественном сервисе. Это и химчистка с парикмахерской рядом с домом, и хороший детский сад и многое другое.

Причем спрос на профессии сферы обслуживания, как показывает опыт западноевропейских стран и США, будет ежегодно возрастать, при этом темпы роста потребности в профессиях сферы обслуживания будут опережать темпы роста потребностей в других востребованных профессиях.

7. Логистика

Дальнейшая интеграция Росси в мировой рынок неизбежно потребует притока профессиональных логистов. «Логистика - теория и практика управления материальными и информационными потоками в процессе товародвижения»

Профессия логиста подходит тем, кто тяготится в работе жесткими рамками, не любит шаблонов и заданных ограничений. Чтобы сделать успешную карьеру, логисту понадобятся аналитический ум и системное мышление, интуиция, умение быстро находить выход из сложных ситуаций, навыки общения с людьми, коммуникабельность.

Не обойтись без практического опыта, а также без глубоких знаний математики, техники, действующего законодательства, и, конечно, без понимания принципов бизнеса. Многие предприниматели убеждены, что хорошим логистом может быть лишь игрок по природе, наделенный талантом передвигать товары и грузы, подобно фигурам на шахматной доске.

8. Экология

Термин «экология» возник давно, еще в 1866 г.
И в дальнейшем все большее место будут занимать проблемы сохранения окружающей среды. Рост вредных выбросов в атмосферу ставят проблемы экологии на одно из первых мест в будущем глобальном мире. С одной стороны, начнет повышаться спрос на профессиональных экологов, а с другой - расширяться спектр требований к защитникам природы.

Специальность эколога будет требовать знания физики, химии и биологии, навыков компьютерного моделирования, проходящих в природе процессов. Профессия эколога станет одной из важнейших и самых востребованных профессий.

9. Медицинские специальности, связанные с поиском средств продления жизни

Медицина успешно использует достижения в области электроники, биотехнологий, которые сегодня только еще создаются, исследуются, а через 10 лет, наверняка, войдут в практику, станут привычным в медицине делом. Но также понятно и то, что и через десятилетие это будут еще очень дорогие технологии. Начнется активная работа, чтобы сделать их доступными для многих. И здесь понадобятся соответствующие специалисты.

10. Химия

Специалисты в области химии будут особенно востребованы в сфере энергетики. Хотя, как известно, на ближайшие 10 лет запасов нефти хватит, уже сейчас человечество работает над развитием альтернативных источников энергии. К 2016 г. разработки и исследования в области альтернативных, экологически чистых источников энергии достигнут своего пика - и без химиков здесь будет совсем не обойтись.

Яркий тому пример - юристы и финансисты. Трудно найти гуманитарный университет, который не выпускает специалистов данного направления. Из-за большого количества выпускников на рынке труда образовалось перенасыщение и огромная конкуренция. Топ-10 самых востребованных профессий в Беларуси

  • Экологи и фермеры объединяют усилия перед лицом общей, глобальной проблемы.
  • Маркетологи, продавцы. Рынок всего мира перенасыщен многочисленными товарами, услугами, предложениями по сервисному обслуживанию.
  • Все это многообразие необходимо продавать. Особенно заметна нехватка продавцов в сфере красоты и здоровья, общественного питания, обслуживания клиентов.
  • Медицина.

Востребованные профессии 2018 года: список самых высокооплачиваемых

З/П с 5-летним стажем, руб. Пилот 61 558 72 334 Авиадиспетчер 57 332 62 886 Веб-программист 47 146 52 153 Юрист, адвокат 39 747 43 459 Директор ресторана 38 639 41 743 Инженер по организации производства 38 165 41 188 Инженер авиакосмической промышленности 37 793 40 959 Экономист 37 547 40 522 Стоматолог 37 394 40 159 Инженер по охране труда 37 050 39 528 Проектировщик 36 701 39 458 Газовщик 36 593 45 763 Шахтер 36 400 46 859 Специалист по исследованию рынка 36 101 39 204 Менеджер по логистике 35 474 37 643 Главный врач 33 753 40 642 Учитель средней школы 32 582 33 653 Аудитор 32 404 45 732 Переводчик 32 363 40 257 Сварщик 30 953 35 872 ТОП-7 самых перспективных отраслей в России

  1. IT-технологии.

Сфера процветает не только в крупных городах России, но и в отдаленных регионах.

Каких специалистов не хватает в 2018 году

Это ли не показатель актуальности отраслевых специальностей.

  • Инженерные специальности.

    Востребованы не только на сугубо отечественных предприятиях, но и на открывающихся в России зарубежных производствах.

    Иностранцам не выгодно перевозить сотрудников из-за рубежа, и они нуждаются в местных квалифицированных кадрах.

Им предлагают высокие зарплаты, оплачиваемые квартиры и возможность регулярно обмениваться опытом с коллегами из других стран.Труд современного работника медицины сейчас достойно оплачивается Пятая специальность – эколог

  • Из-за ухудшения экологической обстановки во всем мире, набирает популярности специальность эколога.
    Ведь качество жизни людей и их здоровье полностью зависят от экологической ситуации.

Самые оплачиваемые профессии в беларуси 2018

Востребованность в данных специалистах продиктованы развитием внешней торговли в Китае.Самые востребованные профессии в 2017 году для девушек Профессиональная деятельность девушек обладает собственной особой спецификой и этим обусловлен выбор профессии.

Инфо

Профессии для женщин 2018 Всегда, даже в кризисные времена, работодатели хотели видеть в своей команде грамотных специалистов и профессионалов «заряженных» на успех.

Внимание

Желание развиваться, учиться, постоянно совершенствоваться - вот главные критерии, на которые еще долго буду опираться работодатели, отбирая кандидатов.

Важно!!! При выборе специальности не стоит гнаться за модными новинками или мнимой престижностью.

Понятие востребованности профессии весьма субъективно.
Если сегодня работодатели активно открывают вакансии в поисках специалистов определенного профиля, это не означает, что завтра спрос будет таким же высоким.

Еще одно важное преимущество - удаленность и возможность работать отовсюду, где есть интернет.

  • Врачи.

Самые «женские» профессии в Беларуси Информация!!! Хоть и официального разделения на женские и мужские профессии не существует, гендерными предпочтениями кадровики и руководители все-таки грешат.

Например, редко отдают предпочтение женщинам в выборе специалиста сфере строительства, автомобилестроения.С другой стороны, ответственность, стремление упорядочить и организовать работу, стрессоустойчивость и общительность девушек дают им преимущества над мужчинами в других сферах.

Исходя из опыта работы кадровых служб, можно выделить несколько самых востребованных профессий именно для девушек в 2018 году:

  • Медики.

Популярные профессии в беларуси для девушек 2018

Более всего востребованы менеджеры высшего звена, опытные и талантливые шеф-повара.Не пропустите: Какой иностранный язык изучать: ТОП-5 самых перспективных Самые востребованные профессии в Беларуси в 2018 году Несмотря на общие тенденции рынка, зарплаты в Беларуси сильно разнятся в целом по стране.

Так, сложно сравнивать оплату труда, скажем, минских и региональных специалистов.

Поэтому мы рассчитали примерные средние заработные платы в целом по стране для сотрудников на старте карьеры и по итогам 5-летней работы.
Самые высокооплачиваемые профессии в Беларуси в 2018 г.: Профессия З/П на старте карьеры, руб.
З/П с 5-летним стажем, руб.

Пять профессий, которые в 2018-м будут востребованы больше всего

Главным образом это относится к адвокатам и корпоративным юристам.Резюме При выборе профессии стоит руководствоваться не только данными о средних заработных платах, но и сведениями об актуальности специальности, об уровне конкуренции.

Оплата труда при этом становится значимым вектором – если средняя зарплата выше, чем в других отраслях, значит, этот сегмент априори является более предпочтительным.

Но не забывайте о перспективах. Если нефтегазовая отрасль сегодня является высокооплачиваемой, то уже завтра все может измениться. Рекомендуется обратить внимание на профессии будущего. IT, наука, медицина, технологии – уже завтра они могут стать абсолютными лидерами по средним заработным платам.
Причем не только в России, Украине и Беларуси, но и в мире.

Меню раздела

  1. Самые востребованные профессии в России в 2018 году
  2. ТОП-7 самых перспективных отраслей в России
  3. Самые востребованные профессии в Украине в 2018 году
  4. ТОП-7 самых перспективных отраслей в Украине
  5. Самые востребованные профессии в Беларуси в 2018 году
  6. ТОП-7 самых перспективных отраслей в Беларуси
  7. Резюме

Самые востребованные профессии в России в 2018 году Очевидно, что мы можем делать выводы на основании данных за 2017-й год, а также на базе экспертного мнения.

При составлении рейтинга мы учли не только средние заработные платы (на основании данных сервисов по поиску работы), но и размер оплаты труда для специалистов с разным стажем.
Обратите внимание – опыт имеет существенное значение. Предположительно, самые высокооплачиваемые профессии в России в 2018 году: Профессия З/П на старте карьеры, руб.

Самые востребованные и невостребованные профессии в беларуси

Согласно Бюро статистики труда, специалисты по солнечным фотогальваническим установкам и техники ветровых турбин будут самыми востребованными в следующие 10 лет.
Тренер машин Чтобы искусственный интеллект был по-настоящему умным, программное обеспечение нужно «обучить».
Например, робототехнической компании могут потребоваться данные из множества источников.

Эта профессия, несмотря на свою значимость и актуальность, остро нуждается в квалифицированных кадрах.

Во главе угла аудиторы, занятые в крупных корпорациях, которые предпочитают держать в порядке свои подразделения на всех уровнях.

  • Логистика.

    Еще одна отрасль, которая не утрачивает актуальности и популярности.

    Наиболее востребованы специалисты, осуществляющие планирование и организацию грузоперевозок.

    Ежегодно в России открывается не менее 50 крупных компаний, работающих в масштабах всей страны и за рубежом.

Востребованные профессии в беларуси 2018

Если сегодня работодатели активно открывают вакансии в поисках специалистов определенного профиля, это не означает, что завтра спрос будет таким же высоким.

5 профессий, которые в 2018-м будут востребованы больше всего Минимальная конкуренция и высокая ответственность специальностей делают профессионалов в этой области одними из самых высокооплачиваемых в стране.Больше всех получают пилоты, авиадиспетчеры и организаторы авиационных перевозок.

  • Страхование.На протяжении последних 10 лет область неизменно развивалась, а размеры заработных плат страховщиков постоянно росли.Пусть и не быстро. Однако по состоянию на 2018-й год отрасль является перспективной с точки зрения оплаты труда.
  • Инженерные специальности.

Минимальная конкуренция и высокая ответственность специальностей делают профессионалов в этой области одними из самых высокооплачиваемых в стране. Больше всех получают пилоты, авиадиспетчеры и организаторы авиационных перевозок.

  • Страхование.

    На протяжении последних 10 лет область неизменно развивалась, а размеры заработных плат страховщиков постоянно росли.

    Пусть и не быстро. Однако по состоянию на 2018-й год отрасль является перспективной с точки зрения оплаты труда.

  • Инженерные специальности. Больше всех получают инженеры-проектировщики, инженеры по организации производства и опытные профессионалы, занятые в области охраны труда. Востребованными являются и другие инженерные специальности.
  • Производство. Объемы производства растут, пропорционально им повышается и размер зарплат опытных и высококвалифицированных кадров.

Именно требованиями рынка труда, надо думать, руководствуются представители Министерства образования, когда увеличивают или, наоборот, уменьшают набор в вузы на те или иные специальности.

За примерами далеко ходить не надо: в текущем году был уменьшен набор на юридические, педагогические и экономические специальности, зато появились дополнительные бюджетные места в медицинских вузах и на специальностях, связанных с ядерной энергетикой.

То есть, грубо говоря, в стране катастрофически не хватает медицинских кадров, а вот юристами рынок перенасытился.

--Каких специалистов чаще всего ищут сегодня работодатели?

В последние годы традиционно не падает спрос на программистов, менеджеров по продажам (в основном, строительных материалов, оборудования, компьютерной техники), а также представителей строительных специальностей, начиная с рабочих и заканчивая топ-менеджерами. Предприятия и фирмы ищут директоров по строительству, главных инженеров. Постоянно получаем заявки на подбор секретарей, бухгалтеров.

«Рынок труда замер»

-- От каких специалистов стали отказываться в кризисной для экономики ситуации?

Сегодня вообще надо говорить о том, что рынок труда замер. Мы наблюдаем очень невысокий спрос на специалистов со стороны работодателей и в тоже время констатируем, что предложений со стороны соискателей тоже немного. Ситуация в Беларуси выглядит не совсем типичной для кризиса, который обычно провоцирует работодателей избавляться от балласта, сокращать штаты, подталкивать человека к поиску другой работы или увольнению. Впрочем, все это в Беларуси уже произошло в период первого кризиса – в 2009 году, когда «лишние» специалисты уходили из компаний. В то же время частные кадровые агентства фиксировали увеличение потока соискателей примерно на 15-30% при одновременном снижении заявок работодателей примерно в таких же объемах, а в некоторых сферах и до 40%.

Сейчас компании и фирмы, сохранив лучшие кадры, держатся за них, а сотрудники держатся за компании, с которыми прошли предыдущий кризис. Еще одна тенденция -- отъезд специалистов за пределы Беларуси. И, конечно, соискателей не всегда устраивает предлагаемая заработная плата. А работодатели сегодня не хотят повышать зарплату даже в рублевом эквиваленте. Только 4-5 процентов компаний оставили зарплаты в привязке к доллару и пересчитывают их по реальному валютному курсу. Это все, конечно, не привлекает соискателя.

«Меня раздражает запись в дипломе «экономист-менеджер»

В августе должны приступить к работе нынешние выпускники вузов -- молодые специалисты. Появляется ли в это время на рынке труда больше желающих трудоустроиться и если да, то, по каким специальностям?

В наше агентство выпускники вузов не обращаются. Мы, в основном, занимаемся подбором кадров для руководящего звена и с опытом работы. Но другие агентства такие предложения получают. Хотя вчерашних студентов трудно назвать специалистами: у них есть диплом, но нет практики. И будет неправильно судить о невостребованности той или иной профессии лишь по тому показателю, что вчерашний студент не может трудоустроиться. Хотя скажу честно: меня, например, раздражает запись в дипломе «экономист-менеджер». До сих пор не могу понять, что это за профессия, о какой работе идет речь. Мне кажется, что именно экономисты-менеджеры сегодня малоинтересны работодателю.

Какой вуз или факультет вы посоветовали бы выбирать тем, кто сейчас поступает? Какие специальности, на ваш взгляд, будут востребованы через пять лет?

Вы задали совершенно два разных вопроса. Поступать я бы советовала туда, куда молодой человек может поступить, к чему лежит душа. Ведь стать хорошим специалистом и хорошо зарабатывать можно и в условиях, когда рынок такими кадрами перенасыщен. Хорошие юристы или журналисты, например, нужны всегда. Но если у человека примерно равные способности и к математике, и к языкам, и он может себе позволить выбирать любой вуз, факультет, то я бы посоветовала логистику, маркетинг, строительство, архитектуру и, естественно, компьютерные технологии. Эти специальности еще долго и успешно будут востребованы.

На рынке не хватает инженеров и не востребованы психологи

Министерство образования планирует увеличить набор на инженерно-технические специальности, развивать бизнес-образование, готовить больше кадров для работ в микроэлектронной промышленности, биотехнологии. Как вы считаете, это правильное направление?

Да. Сегодня инженер -- очень востребованная профессия. Причем, пользуются спросом у работодателя как инженеры в чистом виде, так и инженеры-менеджеры, потому что они могут продавать оборудование, они в нем разбираются. И эта профессия сегодня, к тому же, высокооплачиваемая. В ближайшие годы спрос на нее будет только расти.

Дело в том, что 1990-х, 2000-х эта профессия считалась не престижной, инженеры мало зарабатывали, конкурсы в вузы по данной специальности были небольшие, наборы сокращали. Зачастую учиться шли те, кто просто хотел получить корочку о высшем образовании и после окончания вуза ни дня не работал по специальности. Сегодня на предприятиях зачастую работают инженеры пенсионного возраста, очень мало специалистов средних лет. На рынке труда еще долго будет наблюдаться дефицит инженерных кадров.

Светлана Николаевна, а есть специальности, набор на которые в виду переизбытка кадров, стоило бы вообще на пару лет заморозить?

Я отвечу так: за 15 лет, что работает наше агентство, рекрутеры очень редко открывали три папочки – переводчиков, психологов и юристов. Что касается последних, то причина в перепроизводстве этих специалистов в Беларуси. И такая картина будет сохраняться еще долго. Переводчик – профессия престижная и интересная, но если человек не имеет больше ничего, кроме умения переводить, то этого мало для трудоустройства. Знание иностранного языка можно расценивать лишь как дополнительный бонус к основной профессии. Современные вузы дают достаточно знаний по иностранным языкам, и очень многие специалисты владеют языком, им не нужны переводчики.

Что касается психологов, то традиционно в последние 15 лет это самая непопулярная у работодателей профессия, что легко объяснимо. Иметь психолога в штате предприятия – непозволительная роскошь. К тому же наши вузы готовят социальных психологов, детских психологов, но нет пока специалистов, которые владели бы вопросами психологии в бизнесе. Но даже если такие психологи и встречаются, то не каждая компания заинтересована в них, это все же не бухгалтер и не секретарь…

Заказчики кадров должны помогать вузам материально

На ваш взгляд, эффективно ли в Беларуси организована кадровая политика, достаточно ли уделяется внимания прогнозированию тенденций на рынке труда? Кто вообще этим должен заниматься?

Заказ на подготовку специалистов Министерству образования должно давать Министерство труда. Это ведомство располагает статистикой, где, в каких областях наблюдается переизбыток кадров, а где наоборот – дефицит, какие профессии востребованы и в каком количестве. Исходя из этой статистики, и должен формироваться план набора в вузы.

Однако у вузов есть свой коммерческий интерес. Им проще подготовить экономиста или юриста, чем программиста -- ведь эта специальность не читается по одним и тем же конспектам, от преподавателя требуется владеть современными технологиям. Хорошие программисты сегодня зарабатывают 2,5 тысячи долларов в месяц. Вуз не может предложить преподавателю такую зарплату. Получается, что рентабельность подготовки юриста либо экономиста гораздо выше, чем программиста либо инженера. Правда, в последнее время звучат заявления, что заказчики кадров, особенно реального сектора экономики, заинтересованы в высоком качестве подготовки специалистов и готовы помогать вузам материально. От такого союза, конечно, выиграли бы все.

Будущее наступило: в университетах уже учат создавать роботов, разрабатывать оборудование для космических систем, проектировать принтер, на котором можно напечатать даже дом. По мнению специалистов кадровых агентств, сейчас стоит делать ставку на специальности, связанные с развитием новых технологий – они останутся перспективными еще очень долго.

Специалист по 3 D -печати

Трехмерную печать называют одним из главных открытий XXI века, что неудивительно: на основе виртуальной модели специальный принтер может напечатать практически любую вещь – от шоколада и музыкальных инструментов до автомобиля и офисного здания. Ученые уже научились печатать на принтере даже человеческие органы, поэтому можно с уверенностью говорить, что 3D-технологии ждет большое будущее.

Специалистов по 3D-проектированию в Беларуси готовят только с этого года. Студентов научат создавать 3D-модели, использовать трехмерные технологии для производства изделий (3D-печать), создавать 3D-принтеры.

Где учиться: БГТУ, факультет химической технологии и техники, специальность «Производство изделий на основе трехмерных технологий».

Консультант по здоровой старости

Время терапевтов, которые были универсальными специалистами, судя по всему, скоро пройдет. В эру ЗОЖ-бума и увеличения продолжительности жизни появляются новые специалисты в области энергосбережения пенсионеров. Консультант по здоровой старости, врач-гериатр - эти специалисты знают всё о процессе старения и болезнях, которые сопровождают пожилой возраст. Они разрабатывают для своего пациента индивидуальную тактику лечения, отталкиваясь от его возраста, и объясняют, как максимально отодвинуть старость и болезни. Человечество неуклонно стареет, поэтому такие врачи будут еще более востребованы в ближайшем будущем.

Где учиться: Образование врача-гериатра можно получить в два этапа. Для начала нужно получить образование в БГМУ, а затем продолжить обучение на терапевтическом факультете Белорусской академии повышения квалификации, на кафедре геронтологии и гериатрии.

Робототехник

Роботы, которые еще в прошлом веке встречались только в книгах писателей-фантастов, сегодня прижились во всех сферах нашей жизни: вспомнить хотя бы радиоуправляемые игрушки, дронов (беспилотные летательные аппараты), голосовых помощников в смартфонах (это тоже роботизированные системы), пылесосы с искусственным интеллектом.

Очевидно, что развитие робототехники только набирает обороты, поэтому спрос на специалистов, которые будут создавать умные машины, велик .

Роботехники могут работать в научно-исследовательских институтах, на предприятиях приборостроительной и электронной промышленности, в машиностроительном комплексе.

Где учиться: БНТУ, факультет информационных технологий и робототехники, специальность «Промышленные роботы и робототехнические комплексы».

Специалист по аэрокосмическим системам и технологиям

Космонавтика еще долго будет находиться на первых позициях в списке перспективных отраслей - несмотря на весь технический прогресс, человечество исследовало только ничтожную часть вселенной.

Если мечта стать космонавтом для большинства мальчишек так и останется мечтой, то разработать оборудование для спутника сегодня вполне реально. Для этого нужно стать асом в механике, радиофизике, программировании – знания по этим дисциплинам пригодятся в работе с аэрокосмическими системами.

Выпускники смогут работать в компаниях, которые занимаются разработкой оборудования и программного обеспечения для космической отрасли и для тех отраслей, которые используют современные космические технологии: спутниковую навигацию, спутниковую связь, спутниковую картографию, геодезию и др .

Где учиться: БГУ, факультет радиофизики, специальность «Аэрокосмические радиоэлектронные и информационные системы и технологии».

IT – медик

У нас уже есть электронные талоны и электронные рецепты – скоро и пухлые медкарты, заполненные неразборчивым врачебным почерком, перейдут в разряд анахронизмов. Вся информация о пациентах будет храниться в электронной базе данных, а бумажные тома с историей болезни заменят компактными пластиковыми карточками. Эти инновации – дело рук IT-медиков, которые занимаются разработкой и внедрением технологий в поликлиники и медцентры. Лечить людей этим специалистам не придется, но технологии, которые разрабатывают IT-медики, помогут выявлять заболевания на ранних стадиях и развивать новые методы лечения.

Где учиться: МГЭУ им. А. Д. Сахарова , специальность «Информационные системы и технологии в области здравоохранения».

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

«Не нужно цепляться за профессии, которые были популярны у наших родителей»

Перечисленные специальности, безусловно, будут востребованы в будущем, поэтому те, кто держит руку на пульсе и следит за развитием новых тенденций, не останутся без работы, - говорит директор кадрового агентства «Коллекция открытий» Ирина Шатковская. – Именно поэтому не нужно цепляться за те профессии, которые были популярны у наших родителей. Сейчас быстрее всего развивается IT-индустрия: несмотря на серьезную конкуренцию, хорошему специалисту не очень сложно будет найти работу в этой сфере. Это направление останется перспективным еще очень долго, как минимум, 10 лет. Стабильный интерес у работодателей есть и к специалистам по маркетингу. Но нужно помнить, что независимо от профессии, востребованным всегда будет тот специалист, который развивается, продолжает учиться, реализовывает свои проекты. Всем студентам я бы посоветовала учить иностранные языки и искать подработки, чтобы к окончанию вуза вы уже имели опыт – именно его, а не ваш диплом покупает работодатель, когда принимает вас в компанию.

Часто молодые специалисты гонятся за высокой зарплатой, но это не всегда правильно: между компанией с высокой зарплатой, но без перспектив повышения и компанией с возможностью карьерного роста и меньшей зарплатой лучше выбрать последнюю.

КСТАТИ

Кто еще будет востребован через 15 лет

Сетевой юрист - защищает право в интернете.

Консультант по безопасности личного профиля - формирует имидж клиента в интернете.

Виртуальный адвокат - обеспечивает удаленное юридическое сопровождение. Инфостилист - фильтрует потоки информации для клиента.

Цифровой лингвист - создает системы перевода с учетом контекста и смысла.

IT-проповедник - продвигает интернет-технологии в массы.

Форсайтер - ловит тренды и внедряет «образы будущего».

Оператор дронов - такой специалист по управлению беспилотниками будет участвовать в спасательных операциях или доставлять лекарства на недоступную территорию.